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考核当为“真金”淬火

         

摘要

岁末年初,考核将至。考核是抓落实、促提升的"指挥棒",也是评估工作、评价干部的"显示器",其重要程度不言而喻。在反对"形式主义"、破"虚功"重"实绩"的鲜明导向下,考核当为"真金"淬火,而不应为"泡沫"温床。考核不能成为"材料秀"。一些被考核单位过分追求考核材料的厚度、精美度。

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