个人-组织契合对高校教师敬业度的影响:组织认同的中介作用

机译：个人组织契合度和感知的组织支持对创新工作行为的影响：知识共享行为的中介作用

机译：人际关系契合度和人组织契合度对OCB的影响：组织承诺和心理授权的中介和调节作用

机译：人际关系契合度，个人组织契合度和创新工作行为：创新信任的中介作用

机译：组织文化与个人价值观之间的个体组织契合度，作为意大利市政当局工作满意度和组织承诺的预测指标：人力资源管理在公共组织中的作用

机译：违反心理契约和工作场所成果：工作满意度，组织承诺和员工敬业度的中介作用。

机译：员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法：组织正义的中介作用

机译：程序正义与员工敬业度：组织认同与道德认同中心性的作用

机译：组织功能对反应的影响：技术与工作特征的中介作用。

机译：概述个人和组织并评估文化契合度的方法和系统

机译：组织中员工敬业度和贡献的分析方法和装置

机译：蛋白质-多肽复合物（LTP）对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用，生产对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用的蛋白质-多肽复合物的方法和具有皮革组织的组织特异性再生修复作用，用于治疗自身免疫性，血管性，创伤性，毒性皮肤病的药物，还用于美容医学和美容学