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新冠肺炎疫情下发热门诊医务工作者心理调查与干预措施

         

摘要

目的:探究新冠肺炎疫情下发热门诊医务工作者心理调查与干预措施。方法:本次研究中的观察对象均为新冠肺炎疫情下发热门诊医务工作者,共抽选74例,时间为2020年1月至2020年3月期间。依据医院HDA量表制定“医护人员心理健康状况调查表”,以电子问卷的方式调查发热门诊医务工作者的情况,统计医务工作者的焦虑和抑郁占比情况,完成调查工作以后实施干预措施,并且在一周后复评焦虑与抑郁情况。比对干预措施实施前后医务人员焦虑与抑郁占比情况。结果:实施后医务工作者的焦虑占比和抑郁占比均明显较干预前低(P<0.05)。结论:新冠肺炎疫情下发热门诊医务工作者均有不同程度负性心理存在,为其创建良好的工作环境、开展人性化的管理工作、及时关注和疏导心理压力对改善医务工作者负性心理而言具有重要作用。

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