办公护士与患者发生护患纠纷的原因分析及对策

喻梦; 吴晓

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办公护士与患者发生护患纠纷的原因分析及对策

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本文分析了我科办公护士与患者产生护患纠纷的常见原因：护士与患者沟通不畅；服务态度冷漠；医疗收费问题等。针对以上问题提出了护患纠纷的防范对策，正确认识护患纠纷的危害，提高护士的服务理念，重视护患沟通技巧，换位思考，急患者之所急，想患者之所想，严格执行费用公示，加强护士综合素质教育是防范护患纠纷发生的关键。

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来源
《医学信息》 |2016年第10期|346-347|共2页
作者
喻梦; 吴晓;
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作者单位

四川省骨科医院;

四川省骨科医院;

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正文语种 chi
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关键词
护患纠纷; 原因; 防范对策;

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