村卫生室人才队伍现状调查与分析

林树忠

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村卫生室人才队伍现状调查与分析

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目的：了解村卫生室人力资源现状，为加强村卫生室人才队伍建设提出建议。方法以问卷调查的方法，对兴业县13个镇210个村卫生室的518名乡村医生的基本情况、职称、执业资质及收入等情况进行调查和分析。结果村卫生室人才队伍总量不足，性别比失衡，学历和职称结构不合理，缺人乏才，年龄老化，人才难培养。结论合理制定并实施中长期卫生人才培养规划，加大人才培养；增加政府投入，采用多种方法，提高村卫生室乡村医生整体素质。

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来源
《医学信息》 |2014年第1期|126-127|共2页
作者
林树忠;
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作者单位

广西兴业县城隍镇卫生院;

广西兴业 537800;

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正文语种 chi
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关键词
乡村医生; 人才队伍;

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