从'职业倦怠'谈产科护士心理健康的维护

刘志娟; 王晓玲

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职业倦怠是指在以人为服务对象的职业领域中, 因为不能有效地应对工作上延续不断的各种压力而产生的一种长期性反应, 包括情感耗竭, 人格解体和低成就感的症状[1]一般表现为:①对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒,对前途感到无望;②工作态度消极,对服务或接触的对象没耐心、不柔和;③对自己工作的意义和价值评价下降,常常迟到、早退,甚至开始打算跳槽或转行;④在人际关系上,常对他人产生不信任感、冷漠孤僻等.

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来源
《医学信息》 |2012年第5期|375-376|共2页
作者
刘志娟; 王晓玲;
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作者单位

日照市中医医院;

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