临床护理人员量化绩效考核的做法与体会

王咏菊; 彭碧娥

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护理人员绩效是护理人员在护理活动中所作出的成绩和贡献。为了探索当前对护理人员的绩效考核模式，充分调动护理人员的积极性，使护理人员在晋级、奖惩等方面有据可依，为人事制度和分配制度的改革提供依据。2003年初到相关医院参观学习，借鉴他们护理工作考核的经验，结合我院临床工作实际情况，制定了运用量化法对临床科室护理人员的绩效进行考核。经过三年的运作，取得了满意的效果，现将做法与体会汇报如下。

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来源
《医学信息》 |2008年第9期|1643-1644|共2页
作者
王咏菊; 彭碧娥;
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作者单位

湖北省仙桃市第一人民医院,湖北,仙桃,433000;

湖北省仙桃市第一人民医院,湖北,仙桃,433000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类临床医学;
关键词
临床护理人员; 量化绩效考核; 护理活动; 考核模式; 分配制度; 人事制度; 护理工作; 临床工作;

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