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精神科护士职业倦怠的原因分析与对策

         

摘要

随着医学体系的改革,医院社会经济化,护士的工作压力越来越大,近年来,国内外不少学者对不同职业群体的职业倦怠的重要原因,职业倦怠在护理人员身上表现的更加明显。职业倦怠(Dccupationemui,oE)对称“职业精疲力竭症”(jobbumout)是美国临床心理学家费登伯格在研究职业压力时于1974年首次提出的一个概念,是指在以人为服务对像的职业领域中,个体的一种情感耗竭。人格解体和个人成就感降低,在精神科这个特殊的管理领域中,

著录项

  • 来源
    《医学信息》 |2011年第6期|3490-3491|共2页
  • 作者

    徐群英;

  • 作者单位

    浙江省金华市第二医院 浙江 金华 321016;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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