完善公立医院绩效考核与薪酬制度改革的思考

张琪亮

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cqvip:随着新医改的逐步推进,医务人员的激励管理问题越来越受到人们的重视。公立医院在进行全面改革的过程中,绩效考核与薪酬制度的重塑是一项重要的任务,只有在绩效及薪酬制度上建立一套完善的考核体系,才能为其他方面的改革奠定基础。本文结合我院医院绩效考核与薪酬制度现状,总结存在的问题,深入分析原因,并对完善公立医院绩效考核与薪酬制度改革提出几点思考,为公立医院绩效考核与薪酬制度的改革作出贡献。

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来源
《医学信息》 |2020年第11期|16-18|共3页
作者
张琪亮;
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作者单位

皖南医学院弋矶山医院医务处安徽芜湖 241001;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
公立医院; 绩效考核; 薪酬制度; 改革措施;

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