医生角色压力与职业成长的关系研究——以兰州市三甲医院医生为例

季韶荣; 韩雪梅; 聂丹; 梁佩佩; 吴艳倩; 邵雨薇; 王增福; 韩芸倩

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医生角色压力与职业成长的关系研究——以兰州市三甲医院医生为例

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为了解医生角色压力与职业成长的相关关系,对兰州市三甲医院医生做问卷调查.结果显示,年龄、科室、职称在角色压力的三个维度,即角色冲突、角色模糊、角色负荷差异有统计学意义;年龄、职称在职业成长的四个维度,即目标发展、技能提升、薪酬增加、职位晋升差异有统计学意义;性别在职业成长的三个维度,即目标发展、薪酬增加、职位晋升差异有统计学意义;医生角色压力与职业成长存在显著负相关关系,角色压力抑制职业成长.应提高社会、医院和医生对角色压力的重视,合理调控医生角色压力,使医生得到更好的发展.

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来源
《医学与哲学》 |2016年第19期|52-55|共4页
作者
季韶荣; 韩雪梅; 聂丹; 梁佩佩; 吴艳倩; 邵雨薇; 王增福; 韩芸倩;
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作者单位

兰州大学;

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正文语种 chi
中图分类医学与其他学科的关系;
关键词
角色压力; 职业成长; 医生;

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