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我国卫生管理人员人力资源现状及预测分析

         

摘要

目的:分析我国卫生管理人员年龄、学历、职称结构及分布情况,预测2021-2025年我国卫生管理人员总数,为卫生管理人力资源配置和人才队伍建设提供借鉴与参考。方法:采用构成比描述卫生管理人员人力资源发展现状,定基比和环比增长率描述其增长情况,运用GM(1,1)模型预测我国2021-2025年卫生管理人员总量。结果:卫生管理人员学历、职称总体偏低,存在管理人员队伍梯队配置不合理、地区发展不均衡的现象。经预测,2021-2025年我国卫生管理人员总数分别为58.45万、60.60万、62.83万、65.14万、67.54万人。结论:卫生管理人员占比总体呈降低趋势,亟需提高卫生管理人员队伍建设的重视程度,借鉴国际经验,改革人才培养模式,完善职称晋升机制,保证人力资源配置公平,以期实现卫生管理人员高质量发展。

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