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军队奖励工资制度刍议

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摘要

奖励工资制度是总部为深化军队工薪改革、与外军先进工薪项目接轨的有力措施，对调动官兵积极性、加强纪律约束力具有重要作用。但作为一项新的规定，现行奖励工资制度还存在一些问题，有必要在享受范围、享受标准、软件管理及计发审核等方面作进一步明确和改进，以增强其操作性和激励作用。

著录项

来源
《军事经济研究》 |2004年第9期|39-40|共2页
作者
王清平; 胡彦达;
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作者单位

广州军区空军后勤部;

广州军区空军后勤部;

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正文语种 chi
中图分类军事理论;
关键词
军队; 奖励工资制度; 中国; 日本; 俄罗斯;

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