军队非现役文职人员工资待遇制度探讨

明兆春; 苏好; 张文春

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目前，军队非现役文职人员岗位绩效工资制度存在工资参照不合理、待遇关系不协调及增资机制不完善等问题，与党的十八届三中全会提出的健全完善军事人力资源政策制度要求不适应。为此，应科学确定工资参照对象、合理定位工资水平、优化工资结构及健全工资增长机制，并建立文职人员工资统计调查制度，科学制定绩效考核办法，完善文职人员社会保障制度等配套措施。

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来源
《军事经济研究》 |2014年第6期|P.40-42|共3页
作者
明兆春; 苏好; 张文春;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类干部制度、人事管理;
关键词
文职人员; 工资待遇; 增长机制;

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