合资企业中的文化冲突和解决思路

林勇

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随着世界经济的一体化和区域经济集团化的不断深化。企业经营国际化已成为势不可挡的热潮。企业在全球范围内利用资源。将自己所拥有的资本、技术管理技巧、市场联系、研究与开发等方面与东道国当地所拥有的人力资源、自然资源乃至市场规模等优势结合起来，展开跨国经营，在全球范围内实现优势互补，成为企业两种国际化经营的主要形

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来源
《矿山技术》 |2004年第7期|P.90-92|共3页
作者
林勇;
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作者单位

无;

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正文语种 CHI
中图分类合资经营企业;
关键词
合资企业; 企业文化; 文化冲突; 经济一体化; 区域经济集团化;

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