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基于 RBRVS 理论的医院绩效分析可视化系统设计与实现

         

摘要

随着公立医院医疗体制改革的不断推进,医院绩效管理工作的影响因素越来越多,医院财务工作者需要从医院各个科室、部门以及各项业务中统计烦琐的数据信息,并根据现有的统计数据反证产生结果的原因,需要不断推算与验证结果,以此保证绩效考核方案的准确性。但目前,这项工作并没有一个很好的信息化工具来替代。基于此,文章以 RBRVS 理论为基础,阐述了基于 RBRVS 理论的绩效管理体系,并设计了医院绩效分析可视化系统。系统采用 B/S 架构模式,使用 Python 语言对存储在 MySQL 数据库管理系统的绩效数据进行整理分析,并通过 E-Charts 可视化工具,将数据的分析结果在 Web 浏览器上以可视化形式输出,管理者可以通过系统的各模块了解系统相关功能,通过饼形图、柱状图、雷达图等直观、快捷地提取有效信息。基于 RBRVS 理论的医院绩效分析可视化系统可以高效、精准地为医院和科室的营运决策提供科学、有力的数据支撑。

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