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通信工程企业人力资源管理现状及优化研究

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摘要

对通信企业人力资源的管理现状进行总结,并从重视程度、管理制度、人才培训以及人才激励四个方面, 对通信企业人力资源管理优化措施展开分析,以期能够为通信企业的人力资源管理工作提供参考。

著录项

来源
《移动信息》 |2020年第10期|P.1-3|共3页
作者
刘宝庆;
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作者单位

中国联通胶州市分公司山东青岛266300;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
通信企业; 人力资源; 管理机制;

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