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由'通钢事件'看国企改制中职工权益

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摘要

纵观整个事件,我们发现"通钢事件"的产生并不是孤立和偶尔的,反应了国有企业改制中隐藏着深层次的体制缺陷.通钢跟建龙可以说是积怨颇深,冰冻三尺,非一日之寒,矛盾的爆发总有一个积累的过程,如果我们能及早发现这些问题,并深究其原因或许我们就能及早地处理好通钢改制的风雨,这次悲剧将不会发生.

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来源
《现代商贸工业》 |2011年第5期|60-61|共2页
作者
韩德明; 朱安丽;
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作者单位

湖北工业大学,湖北,武汉,430000;

湖北工业大学,湖北,武汉,430000;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济;
关键词
通钢事件; 国企改制; 职工权益;

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