首页> 中文期刊> 《现代商业》 >企业人力资源管理创新

企业人力资源管理创新

摘要

随着我国科学技术和社会经济的快速发展,企业的数量和规模越来越大,发展机遇也越来越多,但是竞争也日益激烈。尤其是人才的竞争,目前企业的人才队伍已经满足不了现在的发展要求。对于企业人员管理而言,在选拔、晋升与监督上存在一些不足,给企业的发展带来了一定的不良影响。针对这些问题,企业必须加以重视,不断改进和完善人力资源管理制度,并进行创新,提高企业人员的整体水平,从而增强企业的核心竞争力,促进企业健康、长远的发展。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号