人工智能会抢走HR的饭碗吗?

林枚; 凌秀花; 陈超

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互联网、大数据、云计算等网络技术不断更新升级,人工智能的出现,给各行各业提供了千载难逢的契机,开创大量新的就业机会,为工作效率和工作质量的提升增加了无限可能.本文以HR为研究对象,回顾人工智能发展及应用同时,阐述人工智能在HR领域的应用探索,探讨HR面对人工智能挑战的应对策略,为人工智能在HR领域中的应用提供思路.

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来源
《现代商业》 |2018年第8期|61-63|共3页
作者
林枚; 凌秀花; 陈超;
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作者单位

天津商业大学 300134;

天津商业大学 300134;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人工智能; HR; 专家系统; 深度学习;

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