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基于知识管理成熟度模型的知识管理现状评估--以某工程勘察设计企业为例

         

摘要

本文基于目前较为成熟且影响力较大的知识管理成熟度模型中常用的纬度,从“人(员工)、流程与制度、技术、内容与资源”四个纬度入手,并为每个纬度设立五个指标,分配权重,构建一个知识管理成熟度评估的“四五模型”指标体系,对A公司进行知识资源盘点和知识管理现状评估,为A公司设计知识管理工作规划与方案提供依据与参考。

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