工作要求-资源模型视角下公共部门员工的情绪劳动

机译：多元化澳大利亚公共部门劳动力的多元化与健康有效时间的多元化损失时间的关联：员工视角的横断面调查

机译：社会支持在公共部门的工作要求与员工态度之间的关系中的作用

机译：仆人领导是否会影响员工的情绪劳动力？社会信息处理视角

机译：从企业劳动纠纷治理视角下的员工关系管理战略研究

机译：儿科医院的情绪劳动和员工敬业度。

机译：压力如何影响中国公共部门员工的健康：情绪衰竭的中介作用和组织支持感知的调节作用

机译：情绪智慧对情绪劳动情绪劳动的作用：Kusadasi的五星级酒店员工

机译：美国空军土木工程工作人员生产力：影响规划技术人员劳动时间内部工作要求的非行为因素分析。

机译：管理私营部门就业与公共部门之间的劳动力迁移的系统和方法

机译：Mutaliq hrms是基于云和本地的应用程序，为hr部门的员工提供了全面的劳动力管理解决方案，并使员工可以直接访问以查看和管理自己的信息。

机译：液晶显示装置及其驱动方法能够选择性地控制在宽视角模式和窄视角模式下的液晶面板的视角