基于政工思想教育与人力资源管理的结合研究

王爱萍

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基于政工思想教育与人力资源管理的结合研究

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近几年来，我国综合国力在不断增强，在国力不断提升的同时，政工干部需要不断转变观念、实事求是，坚持与时俱进的观念，为企业的思政变革保驾护航。而人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，实现政工思想教育与人力资源管理的有效结合能够提高职工思想政治教育的有效性，增强企业市场竞争力。因此，本文则对当前企业政工思想与人力资源管理结合存在的问题给予分析，然后重点探讨实现结合的举措。

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来源
《现代商业》 |2014年第27期|92-92,93|共2页
作者
王爱萍;
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作者单位

交通银行股份有限公司珠海分行广东珠海 519015;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
政工思想教育; 人力资源管理; 结合;

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