中小民营企业人力资源配置帕累托最优研究

童石荣

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在市场经济飞速发展的今天,不管是企业单位还是政府部门都希望用最小的代价换得最大的收获.而民营企业人力资源管理部门更迫切想通过最小的配置成本换得最大的配置效率.本文对民营企业人力资源配置的边际效应和无差异曲线规律进行分析,旨在探讨民营企业人力资源配置实现“帕累托最优”的可能性,并针对性地提出改进建议.

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来源
《现代商业》 |2013年第9期|256-257|共2页
作者
童石荣;
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作者单位

邵阳学院湖南邵阳 422000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源配置; 帕累托最优; 无差异曲线;

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