浅析国企员工实施绩效考核存在的问题及对策

杨艳琼

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浅析国企员工实施绩效考核存在的问题及对策

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绩效考核不仅仅关系到个人利益,更牵涉到整个组织命运.绩效考核作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在工业组织中已得到广泛推广和应用.然而,许多国有企业依然不能很好地驾驭它.针对国有企业在绩效考核实施过程中存在的主要问题进行了深入分析,有针对性地提出了一些解决措施,以期为国有企业的绩效考核能够高效到位,人力资源能够得到充分开发起到一定的作用.

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来源
《现代商业》 |2013年第12期|136-137|共2页
作者
杨艳琼;
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作者单位

昆钢集团云南浩绿实业集团有限公司云南安宁 650302;

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正文语种 chi
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关键词
国企员工; 绩效考核; 问题; 对策;

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