企业人力资源管理模式探析

高莹

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人力资源管理是企业内部管理的重要内容,直接关系到企业的可持续发展.本文结合现代企业的人力资源管理现状,提出了以“创新战略”为导向、以“战略优先战略为主线、以”成本压缩“为指向的企业人力资源管理模式.本文旨在强化企业人力资源管理模式的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料,促使现代企业又快又好发展.

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来源
《现代商业》 |2013年第36期|94|共1页
作者
高莹;
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作者单位

南京大学江苏南京 210000;

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正文语种 chi
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关键词
现代企业; 人力资源管理; 创新;

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