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知识经济下的人力资源管理趋势探微

         

摘要

随着信息技术的快速发展,知识经济全球化时代到来。对于企业来说,其核心竞争力直接转变为人才的竞争,进而对企业人力资源管理水平提出了更高的要求。基于此,本文在探析传统人力资源管理特点的基础上,指出了在知识经济时代背景下人力资源管理的未来发展方向。

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