企业社会责任与员工组织认同感研究综述

王宏岩; 刘通

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企业社会责任问题与员工组织认同问题在当今社会己日益凸显,人们对这两个领域的研究也越来越关注。企业社会责任与企业绩效关系的复杂性,使得许多学者将研究转向企业社会责任对企业某一利益相关者的行为影响之上。在这一领域的研究当中,学者们大都以消费者为研究对象,而相应的企业社会责任对员工的行为影响研究则还相对缺乏。本文针对企业社会责任与组织认同问题进行研究综述并进行总结。

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来源
《现代商业》 |2011年第23期|119-119|共1页
作者
王宏岩; 刘通;
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作者单位

北京林业大学,北京100083;

北京林业大学,北京100083;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业社会责任; 组织认同;

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