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以人为本的企业文化——GPTW模型

         

摘要

美国"Great Place To Work研究所"每年评选出"100家最佳雇主",并发表在<财富>杂志上.这一排行榜是基于GPTW理论评选出来的.GPTW理论由美国学者罗伯特·利弗林(Robert Levering)呕屿米尔顿·莫斯科维茨(millton Moskowitz)在1984年出版的<美国100家最适宜工作的公司>(The 100 Best Comparies to Work for in America)一书中首次提出.本论文通过对相关文献的研究,总结该理论概念,对如何成为适宜工作的公司提出了相关建议.

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