外籍教师绩效与文化管理探析

赵旭峰

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随着我国改革开放的不断深化和进步,国际交流越加频繁和需要,外籍教师作为外语语言和外国文化的双重传播者,在我国教育领域有着重要的作用和不言而喻的影响.本文将着重探析运用绩效考核的薪酬管理制对其进行激励管理,以人为本运用跨文化沟通管理理念进行人文管理,效益考核和文化管理橱结合,发挥出外教资源的最大作用促透我国教育行业健康稳定的发展.

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来源
《现代商业》 |2009年第12期|197-198|共2页
作者
赵旭峰;
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作者单位

上海理工大学管理学院,200093;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
外籍教师绩效; 文化管理;

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