员工培训的经济学分析

杨倩

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员工培训的经济学分析

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在职培训是企业人力资本投资的一种重要形式,在培训中,企业和员工各自会有怎样的经济行为?以及针对不同的企业人力资本类型,企业和员工应该做出什么样的投资决策?本文综合运用经济学和博弈论的方法,将在理论上对企业和员工的培训行为进行分析,并通过贝克尔培训投资模型和企业和员工共同投资组合模型来分析他们的投资决策行为.

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来源
《现代商业》 |2008年第12期|116,115|共2页
作者
杨倩;
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作者单位

山西财经大学研究生院,030012;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
员工培训; 理论分析; 模型分析;

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