基于利益相关者的业绩评价指标体系研究

阚璇

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基于利益相关者的业绩评价指标体系研究

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当前利益相关者共同治理的思想已经被越来越多的人所接受。契约的不完全性和信息的不对称性导致企业管理当局的效率行为与机会主义行为的存在,企业业绩评价设置应考虑激励制度与约束制度的结合。本文拟借鉴契约经济学和信息经济学的相关理论对利益相关者共同治理下的业绩评价目标和原则进行分析,并提出各主要利益相关者的业绩评价指标。

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来源
《现代商业》 |2007年第24期|72-73|共2页
作者
阚璇;
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作者单位

南京财经大学会计学院;

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正文语种 chi
中图分类公司;
关键词
业绩评价; 目标; 原则; 指标;

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