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政府人才引进制度的创新分析

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摘要

当今,人才资源进一步成为国家最重要的战略资源。美国、日本、新加坡等国家都把人才资源全球化作为重要的战略目标,通过一系列行之有效的政策,在积极培养人才的同时,大力引进人才。面对日益激烈的全球人才大战,中国应加快制定人才发展战略,合理定位政府在人才市场中的角色,不断创新人才引进机制。

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来源
《现代商业》 |2007年第24期|165-165|共2页
作者
盛晖;
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作者单位

宁波东钱湖旅游度假区人事劳动局;

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正文语种 chi
中图分类人才学;
关键词
政府; 人才引进; 创新;

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