将技术工人评价权下放给企业,谁是受益者?

刘友婷

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相比职业资格证书制度,职业技能等级认定改变了评价发证的主体和管理服务方式,从政府组织评定转变为市场主体自主评价,以企业、社会组织为评价载体,实行“谁评价、谁发证、谁负责”。专业人士认为,这对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励,以及推动高技能人才队伍建设都将起到积极作用。近来,多地公布职业技能等级认定机构的相关信息,按下企业自主评价技能人才的“快进键”。

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来源
《时代风采》 |2021年第7期|P.35-36|共2页
作者
刘友婷;
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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
技能人才; 市场主体; 自主评价; 评价权; 职业技能; 职业资格证书制度; 高技能人才队伍建设; 受益者;

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