首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >推行弹性组织模式构建企业管理新格局

推行弹性组织模式构建企业管理新格局

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

近年来,在企业持续深化改革过程中,衍生出现的个别组织机构级别高、负责人职务级别高、组织人数难以保障等问题,为了有效应对这类情况,实现与改革工作相匹配,刚性组织与弹性组织并存的良好局面,在企业范围内推进弹性组织建设.本文重点以推行弹性组织模式构建企业管理新格局为内容进行初步探讨和研究.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2018年第2期|147|共1页
作者
张阳阳;
展开▼
作者单位

开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
弹性组织; 管理新格局;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 宿迁市创新信用监管模式构建城市治理新格局 [J] . 王永 ,冯德斌 . 城市管理与科技 . 2021,第004期
2. 奎屯乌孙社区：“三个三”模式构建商务楼宇党建新格局 [J] . 张玉辉1 . 新丝路 . 2018,第002期
3. “5531”模式构建社会治理新格局 [J] . 蒋映生 . 当代贵州 . 2014,第026期
4. 探索“五统两金一保”新模式构建畜牧专合经营新格局 [J] . 四川省资阳市畜牧食品局 . 四川畜牧兽医 . 2013,第002期
5. “四化”模式构建消防安全管理新格局 [J] . 陈丽娜 ,李阳 . 水上消防 . 2013,第5期
6. 推行杜邦安全管理模式构建安全生产长效机制 [C] . 宁春秀 ,张新明 . 第十九届全国大型合成氨装置技术年会 . 2009
7. 真皮中层弹性组织溶解症1例 [A] . 吕赛赛 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号