新经济环境下的企业人力资源管理

周春玲

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随着社会主义市场经济的快速发展,各企业之间在市场的竞争日益激烈,企业要想在竞争过程中不遭受淘汰,就必须设法提升本企业的竞争力.而人力资源管理是对企业竞争力产生重要影响的一部分,下文以新经济环境为研究视角,在深入分析新经济环境下企业人力资源管理主要特点的基础上,提出企业做好人力资源管理的对策,以期为类似研究提供一定参考.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第2期|234236|共2页
作者
周春玲;
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作者单位

铁法煤业集团机械制造公司;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
新经济环境; 人力资源管理; 企业; 策略;

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