企业人力资源管理中职工培训存在的主要问题及对策思考

张红

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在现代经济高速发展的社会中,企业的人力资源管理需求显得越来越迫切.企业加大了对人力资源的管理力度,加强了对职工的培训力度.随着人力资源管理制度的不断完善,我国的人力资源管理模式越来越趋近现代社会的需求.近年来,我国加大了对人力资源职工各方面能力的要求,为培养新时代的企业管理人员做更大的努力.我国企业的人力资源管理有一定的成效,但是在发展的过程中也呈现了很多问题,针对这些问题进行探讨,提出有效的对策,加强我国人力资源管理人员的专业素质.

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来源
《现代企业文化》|2018年第8期|284|共1页
作者
张红;
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作者单位

江汉油田采服中心;

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正文语种 chi
中图分类职业培训;
关键词
企业人力资源管理; 职工培训; 主要问题分析; 对策思考;

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