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新时期企业政工管理方式创新的路径研究

     

摘要

形势下的企业政工管理方式的创新有许多可行的措施,无论是在思想道德的培养上,还是具体的机制落实中,都有巨大的可行性.市场竞争日渐激烈的新形势下,加大对企业政工工作的管理,在企业发展中有着至关重要的作用.如果企业要在竞争中保证一定的优势,就应该充分注重工作人员的素质,贯彻以人为本的理念.

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