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构建以人为本的和谐文化推动矿山持续健康发展

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太钢矿业分公司峨口铁矿本着"以人为本"的原则,从细节入手,多方面打造具有自己特色的和谐文化,让职工为身为本矿山的职工而感到自豪,从而形成对本矿山的认同感和归属感,增加向心力和凝聚力,推动矿山和谐健康稳定发展.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第9期|10-11|共2页
作者
王振华;
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作者单位

太原钢铁(集团)有限公司峨口铁矿;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
以人为本; 和谐文化; 持续发展;

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