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李萌;
华北石油河南钻井分公司;
改革发展; 转变观念; 使命感;
机译:健全和完善密切联系群众机制引导员工积极投身企业发展事业中来
机译:员工的积极性得到回报:员工如何成为具有企业家思维能力和行为能力的人,第5部分
机译:所有中国员工都具有相同的文化价值观吗?国有企业,私营企业和美国企业之间中国文化价值观差异的探索性调查
机译:探索企业员工培训渠道,以提高员工质量
机译:企业社会责任,个人信仰,劳动力质量在员工成果中的影响:在波多黎各私人医院探讨研究=企业社会责任,个人信仰,员工成果的工作生活质量:探索性的在波多黎各私人医院研究
机译:企业家精神的探索与分析与员工的偏差创新行为
机译:中小企业特使:委员会与中小企业界之间的积极接口。委员会职员工作文件。 sEC(2003)60决赛,2003年1月21日
机译:交通运营,安全和积极指导项目的评估。关于积极引导系列的第二卷
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
机译:叉车,驾驶员顶棚与毂柱相连,并引导至垂直支撑,并观察沿毂柱方向的驾驶员工作区与沿毂柱横向的其他方向在驾驶员工作区之间形成的开口
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