首页> 中文期刊>现代企业文化 >关于企业人力资源的绩效考评诊断及建设

关于企业人力资源的绩效考评诊断及建设

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

绩效考评是企业人力资源管理中不可缺少的关键组成部分,在调动企业员工工作热情,提升企业员工工作实效,保障企业效益最大化方面发挥着重要的作用.但是受多方面因素的影响,企业现阶段的人力资源绩效考评显示出很多的不足,所以就企业人力资源的绩效考评诊断及建设展开探究,对促进企业实现更好的发展具有积极的作用.

著录项

来源
《现代企业文化》|2018年第12期|268270|共2页
作者
程靖文;
展开▼
作者单位

兰州兰石建设工程有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
企业; 人力资源; 绩效考评; 诊断; 再造;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业人力资源的绩效考评诊断与再造 [J] . 姚雪 . 中外企业家 . 2016,第013期
2. 对高校校办企业人力资源绩效考评工作的几点思考 [J] . 李陆也 . 经济师 . 2015,第009期
3. 关于企业人力资源管理中的员工绩效考评系统分析 [J] . 车若语 ,胡晓颖 ,李强 . 金融经济（理论版） . 2014,第012期
4. 现代企业人力资源绩效考评体系研究 [J] . 杨斌 . 中国经贸 . 2012,第012期
5. 浅谈企业人力资源管理中员工绩效考评的标准设置 [J] . 刘鲁闽 . 中国科技信息 . 2012,第005期
6. 基于大数据的加强企业执行力建设提高绩效考评科学性的管理信息系统构建探索 [C] . 赵大朋 . 2016年（第十届）发电企业信息技术与应用研讨会 . 2016
7. A省通信运营企业人力资源绩效考评研究——绩效考评指标体系的建立 [A] . 张健波 . 2005

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号