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秘书晋升与评价的制度建设原则分析

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摘要

秘书晋升与评价制度,是维持政企秘书团队建设的生命线,发挥着基础性、先导性、保障性的作用.本文对秘书晋升与评价制度的相关理念进行概述,分析了当前形势下秘书晋升和评价制度的问题,并提出建立秘书晋升与评价制度的合理原则.希望能为日后研究,提供一定的理论借鉴.

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来源
《现代企业文化》|2018年第12期|195|共1页
作者
马玉峰;
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作者单位

中国电子科技集团公司第三十三研究所;

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正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词
秘书; 晋升与评价; 制度建设;

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