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地区文化差异对企业合并绩效的影响研究

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摘要

企业合并,作为公司实现其战略的途径,演变为企业扩大规模、增强实力的利器.其中地区文化差异对合并绩效产生了重要的影响,本文从地区文化差异着手,通过区域并购以及跨国并购中地区文化的差异对企业合并绩效的影响进行分析,明确企业合并过程中文化整合的重要意义,给出对应的解决方案及建议,以提高企业合并效率.

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来源
《现代企业文化》|2018年第20期|42|共1页
作者
张时悦;
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作者单位

长安大学经济管理学院;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业合并; 并购绩效; 文化整合; 跨国并购;

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