儒家人才伦理与企业文化软实力

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儒家人才思想在历史上闪烁着熠熠光辉,对后世企业的用人产生了深远影响.儒家要求君子型的人才,制定了人才的多种要求,比如有独立自主的能力、具备丰富的知识和技能、具有远见卓识等等.企业要想提高文化软实力就必须从源头做起,从人才的培养做起.儒家的人才以伦理道德为基础,可以给企业人才的培养提供一种参考,对于加强企业对于人才的管理,储备管理干部都有着十分重要的参考价值.本文着手分析了儒家人才伦理的主要内容和特点,又阐述了其对企业文化软实力的影响.

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来源
《现代企业文化》|2018年第20期|24|共1页
作者
白新华;
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作者单位

莱芜市莱城区凤城高级中学;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
儒家人才思想; 文化软实力; 企业人才管理;

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