建筑企业人力资源激励机制的建立和运用

黄桂兰

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建筑企业人力资源激励机制的建立和运用

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随着时代的进步,经济的发展.建筑行业越来越发达,成为人们视野中最为重要的事业,建筑行业也随之发展的越来越快,在发展的过程中建筑行业技术在不断的更新发展,技术也随之成熟,目前我国现在的工业技术的发展速度较快,在快速发展的过程中,工业技术例如装配式建筑项目发展,这些新技术的发展有益于我国工业的持续稳定发展.因此在建筑行业中人力资源的管控也就尤为重要,所以本文主要讲的就是建筑企业对于人力资源的管控,以及对于人力资源的激励机制的建立和运用.

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来源
《现代企业文化》|2018年第24期|350|共1页
作者
黄桂兰;
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作者单位

贵州省公路工程集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
企业人力资源管理; 建筑企业; 建筑激励机制;

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