新常态下石油企业离退休管理工作的创新实践探索

孙晶

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新常态就是经过一段不正常状态后重新恢复正常状态,体现了一种新的社会发展背景,以及新的发展理念渗透.不断地基于新常态的背景下,进行工作层面的开展创新,能够使得工作开展更加符合发展形势,紧跟理念,积极意义不言而喻.石油企业离退休人员作为企业的宝贵财富,不断地提升意识,加强管理水平,保证离退休人员的各项管理工作高质量地开展,有着很强的现实意义与必要性.本文结合石油企业离退休管理工作实践,主要从系统化管理服务模式构建,科学配置资源,提升离退休人员的幸福感三个层面进行分析,为今后石油企业离退休管理工作的开展与发展做出相应的依据.

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来源
《现代企业文化》|2018年第24期|256|共1页
作者
孙晶;
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作者单位

黑龙江省大庆市萨尔图区铁人二村水务公司离退休职工管理中心;

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正文语种 chi
中图分类管理工作、管理人员;
关键词
新常态; 石油企业; 离退休管理; 创新;

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