煤炭企业党管人才要做到'五个结合'

李海峰

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人才是第一生产力,人才管理工作水平直接决定了一个国家社会和经济发展的整体发展水平.随着国内社会的不断发展,教育教学质量得到显著提升,科学技术水平也取得了突飞猛进的进步,人力资源整体水平较之以往有了更大的改善.面对全新的社会形势,党中央对煤炭企业加强人才管理工作提出了具体要求,进一步明确了党管人才的原则.煤炭企业党管人才要做到"五个结合",围绕这一课题展开详尽探讨.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第26期|89-90|共2页
作者
李海峰;
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作者单位

中国平煤神马集团党委组织部;

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正文语种 chi
中图分类党的基层工作;
关键词
煤炭企业; 党管人才; 五个结合;

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