如何做好新用工形势下的留人留心工作初探

陈勇

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作为国有石油钻井企业,如何在新的用工形势下,吸引到相关技术和技能操作人员,并且在招聘录用到之后,进一步做好相应的技能培训和锻炼提升,实现与企业共同成长进步是这篇文章的探索主旨.本文研究认为主要有以下的方法:除薪酬政策之外,相应的技能提升培训、融情暖心的团队文化、良好的工作环境等应成为有效的工作举措.

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来源
《现代企业文化》|2018年第26期|319|共1页
作者
陈勇;
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作者单位

西部钻探克拉玛依钻井公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
石油钻井; 用工形势; 劳务关系;

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