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谭秀丽;
大庆油田有限责任公司第四采油厂保卫大队;
企业; 青年员工; 积极性; 思考;
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机译:关于员工绩效提升与企业管理模式创新的探讨
机译:福冈电机进一步提升企业价值2016财年上半年表现良好员工态度转变
机译:青年宿舍员工的健康和工作参与第1部分:饮食行为与青年员工的健康有关吗?
机译:小企业客户服务员工的青年积极发展与就业寿命之间关系的生物数据研究
机译:有关尼日利亚某些制造企业的员工行为态度和企业绩效的战略变革数据
机译:管理如何促进知识型员工的工作积极性? :从员工的角度看激励型领导
机译:亚音速提升面理论(固定模式)。改进数值解法的几点思考和建议。 Teoria Della superficie portante subsonica(moto permanente)。 alcune Considerazrazi E proposte per migliorare UN metodo di soluzione Numerica
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
机译:高水平青年运动员工作能力的恢复方法
机译:通过网站和移动应用程序运行的企业和青年就业导向服务,使求职者可以创建和上传完整的基于电子图片,视频和视频的履历表,以进行自我营销,就业和为可以搜索的潜在雇主招聘适用于使用许多过滤器的申请人。
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