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关于国有煤炭企业人力资源的配置优化探索

     

摘要

人力资源是企业最重要的一类资源,其直接关系到企业的发展与效益,因此需要对人力资源的优化配置展开探索研究,找出存在的问题,加强针对性改进,提高人力资源配置的有效性,提高使用率.对此,本文结合国有煤炭企业,分析了人力资源在配置方面存在的问题不足,然后从选择、管理等方面提出了优化人力资源配置的几点建议,希望可以对业界人士起到一定参考作用,推动人力资源工作的进步.

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