劳务派遣用工管理风险应对策略

陈孝财

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劳务派遣用工管理风险应对策略

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社会经济的发展会给企业带来很多的问题,用人便是最大的问题,而基于这种情况,劳务派遣这种方式被越来越多的管理者所接受,很多方面这种模式都有着无可替代的优势,尤其是一些事业单位,由于编制有限导致用人不足,这种模式极大的缓解了人员配备不足的问题,但我国在劳务派遣这一领域还不是特别完善,尤其是在派遣的过程中不可避免地涉及到一些风险,需要企业可以拿出对策,这便是本文要讨论的重点.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第8期|173|共1页
作者
陈孝财;
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作者单位

中国电建集团核电工程公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
劳务派遣; 管理; 应对;

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